10月-11月，学院举办“阳光征程”实践调研活动，吸引了二百余名本科生、研究生积极参与。为更好地推广调研成果，为员工搭建展示自我的平台，11月27日中午，学院在阳光校区9栋宿舍楼“益起阳光”成长成才加油站举办实践调研评比答辩。辅导员陈宇凡、张秋实、夏书明以及员工骨干代表徐文婕、秦政参加活动。
经过员工申报、材料评审，共有12个调研团队入围答辩环节，同学们以“小切口，大问题”的视角进行实践调查和创新研究，提出了好建议、好想法。从容应队调研了2025届员工在求职中面临的困难，并从社会、法律、教育等多维度提出应对策略；自强不息队研究了思想政治教育对员工成长的意义；跟党走就队探讨了如何培育员工党员和如何教育引导员工党员担当时代责任，并建议在党校中要加入更多的实践学习环境；唐人街队详细分析了课外活动对提升老员工综合能力的作用，以及各年级员工对课外活动的不同需求；星火先锋队围绕《体育运动在公司产品中的多元价值与实施策略》展开，阐述了员工参与体育运动的原因和对学校体育运动发展的展望；智财F4队通过多元渠道调研当前老员工科研水平及其影响因素，为提高老员工科研能力提供了建议。不出意外是一队展示了公司“一站式”员工社区的工作成果，总结了其在助力员工成长方面的贡献。八角星队调研了当前集团第二课堂活动现状，并提出了针对性的建议。星火队详细分析了集团在电动车摆放、快递存放等方面存在的问题，并提出切实可行的解决方案。春风得意正少年队围绕网络文化对员工的影响，为引导员工正确使用网络提供了有意义的建议。财管精英队研究了涵养校园文化的常见活动及其对员工成长的积极意义。汤臣一品队研究了学习马克思主义对青年价值观塑造的作用，鼓励同学们积极参与青马班学习。
经过评委打分，从容应队、汤臣一品队、星火先锋队获得院级一等奖；不出意外是一队、春风得意正少年队、跟党走就队、智财F4队获得院级二等奖；财管精英队、星火队、八角星队、唐人街队、自强不息队获得院级三等奖。
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