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吴莎博士
电子邮箱：swu@wtu.edu.cn

个人简介

吴莎，中南财经政法大学管理学博士，太阳集团tcy8722讲师、硕士生导师，中国注册会计师非执业会员，中级会计师。
研究专长：资本市场、公司治理、企业创新；主持和参与多项科研项目，在《Applied Economics》《Applied Economics Letters》《中南民族大学学报(人文社会科学版)》《商业会计》等期刊发表学术论文多篇。

研究方向

资本市场；公司治理；企业创新。

科研项目

[1] 协同治理视角下连锁企业创新行为研究：影响、机理与启示，湖北省教育厅哲学社会科学研究项目(22Q085),主持人.
[2] 平台企业并购垄断效应与反垄断规制研究,国家社会科学基金项目(21BGL100),参与人。
[3] 海尔人单酬激励模式研究,中南财经政法大学中央高校基本科研业务费专项资金资助项目(202011102),主持人。

论文专著与专利

[1] Sha Wu, Mengfei Wan. Does Confucian culture reduce corporate default risk? Evidence from China. Applied Economics. 2023.
[2] 吴莎,焦跃华.连锁股东与企业创新.中南民族大学学报(人文社会科学版), 2022.
[3] Sha Wu. Merchant guild culture and real earnings management: evidence from China. Applied Economics Letters. 2023.
[4] Sha Wu, Yuehua Jiao. The belt and road initiative and the executive compensation contract: evidence from Chinese security market. Applied Economics Letters. 2021.
[5] Sha Wu, Yuehua Jiao, Rujun Xu. The impact of political promotion incentives on innovation performance in SOEs. FEBM会议论文. 2020.
[6] 焦跃华,吴莎*.海尔“人单酬”激励模式研究.商业会计, 2021.

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